El Foro Bizkaia distinguió ayer la labor de 15 empresas, a las que entregó diplomas que las acreditan como «ejemplares» en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y que se incorporan al catálogo de buenas prácticas. Cafés Baqué SL; Sadekosa SA, Asesoría Torrealday SA, Iparbit SL, Mutualia o Lantegi Batuak son algunas de las quince firmas que han merecido esa distinción.

El reconocimiento de las empresas forma parte del trabajo que el Foro realiza para difundir valores como sostenibilidad y gestión socialmente responsable. El presidente del Foro Bizkaia, Jon Mancisidor, destacó que esto puede servir asimismo de «estímulo para la propia sociedad, para que reconozca y valore en su justa medida el esfuerzo que estas empresas están realizando».

El Foro Bizkaia nació en 2005 bajo los auspicios de ASLE, BBK y Cebek para facilitar apoyo a las empresas de Bizkaia en la aplicación de los valores de la RSE como «palanca de mejora de su competitividad». Destacó ayer que las empresas de Bizkaia se encuentran en «un buen punto de partida» para ocupar la élite de esta nueva corriente de la gestión empresarial, «principalmente por el recorrido que ya han realizado muchas de ellas en aspectos como calidad, calidad total y excelencia» y subrayó que es relevante el número de empresas vizcainas que ya ha incorporado aspectos de RSE a su gestión diaria.

Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT criticaron ayer la actitud de la patronal guipuzcoana Adegi en las negociaciones del convenio del Metal ya que, a su juicio, amenaza con abandonar las conversaciones y se niega a reducir la jornada laboral y a convertir en fijos los contratos eventuales.

Las centrales emitieron sendos comunicados, tras la celebración en Donostia de la quinta reunión de la mesa del Metal, en la que no se produjo ningún avance en las conversaciones.

La situación ha llevado a que LAB convoque para hoy una concentración de delegados ante la sede que Adegi tiene en el parque tecnológico de Miramón. «Entendemos que limitar la negociación a la renuncia por parte de los sindicatos a la reducción de jornada, como pretende Adegi, es un condicionamiento inaceptable y una forma de bloquear la negociación», subrayó el sindicato.

LAB pide propuestas

La central abertzale pidió a la patronal que presente nuevas propuestas, criticó que se niegue a firmar un convenio con reducción de jornada o con conversión automática de la contratación eventual en indefinida y apeló a la «unidad sindical para articular movilizaciones».

ELA, por su parte, mantuvo que sus reivindicaciones son «perfectamente asumibles» y rechazó que Adegi condicione las negociaciones a la aceptación de dos condiciones, que son «no reducir jornada» y «no limitar la eventualidad».

La actitud de Adegi también fue criticada por CCOO, que consideró que «ha llegado el momento de ser valientes» e hizo un llamamiento al resto de sindicatos a asumir la «responsabilidad de dar una solución a las demandas de los metalúrgicos guipuzcoanos».

UGT urgió a la patronal y a las empresas a las que representa a seguir negociando el convenio del Metal, que según recordó afecta a más de 50.000 trabajadores de unas 3.600 empresas.