CCOO de Euskadi explicó ayer que la Seguridad Social ha dictaminado que Mutualia tendrá que pagar a un trabajador de Transportes Colectivos (TCSA) por lesiones permanentes no invalidantes por una hipoacusia.

El ruido del autobús causó lesiones a un trabajador, con una antigüedad en la empresa desde 1975. La Seguridad Social ha confirmado que estuvo expuesto a niveles de ruido de 90 decibelios hasta el año 1990, en que la empresa modificó la ubicación de los motores a la parte trasera.

El responsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, considera este precedente de «excepcional importancia», porque abre la puerta a reclamaciones para la compensación de daños físicos producidos a los trabajadores en los autobuses.