LAB criticó la aceptación por parte de la asamblea de trabajadores del expediente de regulación de empleo en Víctor Luzuriaga de Usurbil, perteneciente a Fagor Ederlan. La dirección ha propuesto un ERE para todo el año con una suspensión de 49 días de media para toda la plantilla, que fue defendido por CCOO y UGT. LAB denunció que además se ha decidido no renovar a 19 eventuales que tras un año trabajando y seis meses en paro ahora cumplirán el segundo año en la empresa y los calificó como «despidos en toda regla».