La dirección de Tubacex afirmó ayer que el preacuerdo de convenio colectivo firmado con UGT, CCOO y STAT está «basado en el equilibro entre la competitividad sostenible y la satisfacción» de los empleados. Según indicó UGT, el acuerdo tiene una vigencia de cinco años, de 2008 a 2012, y contempla subidas salariales del IPC más 0,75 para los tres primeros años de vigencia y del IPC más un punto para 2011 y 2012, así como una paga lineal de 160 euros para cada uno de los años de vigencia entre 2009 y 2012. Tubacex destacó el acuerdo «en un momento en el que se está desarrollando un nuevo Plan Estratégico con el horizonte temporal en el año 2012, que establece nuevos retos para la compañía».