El presidente del BBVA, Francisco González, percibió en 2008 un total de 8,74 millones de euros, entre salarios e incentivos por acciones y sin contar el plan de pensiones privado. Según adelantó en el informe del Gobierno Corporativo remitido ayer a la CNMV, el salario total del presidente del BBVA sumó 5,34 millones de euros, un 5,06% menos que los 5,63 millones ganados un año antes.

De esta cantidad, González cobró el año pasado un sueldo fijo de 1,92 millones de euros, que fue un 5,5% superior a los 1,83 millones de 2007, en tanto que el salario variable, que se establece principalmente en función del beneficio y la eficiencia de los resultados de la actividad del banco que preside y dirige, alcanzó los 3,41 millones, un 10,15% menos que en 2007.

Además del sueldo, el presidente del BBVA cobró el año pasado otros 3,4 millones de euros en incentivos por las 454.000 acciones que posee y que se corresponden al periodo 2006-2008, con lo que su retribución total de 2008 -salario e incentivos- sumó 8,74 millones de euros. No obstante, todavía hay que esperar a que la entidad bancaria dé a conocer los datos concretos a los accionistas, porque existen otros complementos que no aparecen en los datos enviados a la CNMV.

Consejero delegado

Por su parte, el consejero delegado del BBVA, José Ignacio Goirigolzarri, cobró un salario total de 4,28 millones de euros el año pasado, un 5,5% menos que en 2007, cantidad que se divide en 1,42 millones de sueldo fijo, un 5,5% más, y 2,86 millones de salario variable, un 10,12% menos que en 2007.

A esta cantidad también hay que sumar los 2,87 millones de euros percibidos por el consejero delegado del BBVA en concepto de incentivos por las 383.400 acciones del periodo 2006-2008, lo que significa que la retribución total de Goirigolzarri contando sueldo e incentivos ascendió a 7,15 millones de euros el año pasado.

Los 14 miembros del Consejo de Administración del BBVA percibieron en 2008 un salario agregado de 16,19 millones de euros, un 10,51% más que los 14,65 millones de 2007. Además del sueldo, los 14 consejeros tenían acumulados 133,75 millones de euros en compromisos por fondos y planes de pensiones, casi todo a favor de los tres consejeros ejecutivos, ya que Francisco González cuenta con un plan de pensiones por valor de 72,54 millones; el consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri, cuenta con otro plan valorado en 52,49 millones y el consejero secretario general, José Maldonado, por 8,7 millones.