ELA, LAB, ESK y UGT alcanzaron un preacuerdo que calificaron como «muy bueno» en la equiparación salarial de las trabajadoras de las contratas de la limpieza de la residencia municipal de ancianos de Errenteria. Tendrá una vigencia de cuatro años y la diferencia salarial del 27,3% se compensa en el cuarto año. «Por tanto, cada año se incrementa en un 25% la diferencia, con una actualización del 2,4% en 2009 y de 2,5% en los tres restantes». Tendrán un complemento por incapacidad temporal del 100% y desde este año se genera antigüedad en trienio.