Empiezo a dudar de mis convicciones. ¿Y si la CEOE tiene razón? ¿Y si lo que necesitamos es, como piden la patronal y el PP, abaratar el despido? ¿Y si los sindicatos están equivocados, pues en realidad los trabajadores quieren más precariedad?

Todas estas dudas me surgen por una encuesta que publicó ayer la Unión Europea, según la cual los españoles piden mayoritariamente más flexibilidad laboral. En concreto, el 61% lo pide. Un dato que algunos medios corren a traducir interesadamente: «Los españoles quieren una reforma laboral».

No puede ser, me digo, y corro a buscar la encuesta, para ver qué dice exactamente. Y en efecto, la pregunta no admite dudas: «Dígame hasta qué punto está de acuerdo o en desacuerdo con esta frase: Los contratos de trabajo deberían ser más flexibles para fomentar así la creación de empleo.» Tal cual. Más flexibles. (...)

¿Tanto ha calado el discurso derechista, como para que los mismos trabajadores que en la encuesta aparecen por encima de la media europea en precariedad laboral, pidan más flexibilidad? ¿Hemos interiorizado el razonamiento tramposo de «más vale un trabajo precario que estar en paro»? (...)

Es sólo una encuesta, vale. Pero como la patronal se entere, es capaz de pedir un referéndum. Y ganarlo.