La coordinadora de representantes de personas con discapacidad, Edeka, ha solicitado a la consejería de Empleo de Lakua que aumente las inspecciones de trabajo para que las empresas con 50 o más trabajadores cumplan con la obligación legal de contar con, al menos, el 2% de empleados con discapacidad.

Por medio de un comunicado de prensa, Edeka propuso ayer que se incremente en un 50% el número de inspecciones en este ámbito durante este año y el próximo.

La coordinadora también ha instado a la consejería de Empleo a que haga un seguimiento de los requerimientos que efectúan los inspectores para que se corrijan las irregularidades que se detecten y, en su caso, se apliquen las sanciones previstas «de forma estricta y ejemplar».