Las plantas que Arcelor Mittal tiene en Gipuzkoa, en Bergara, Olaberria y Beasain, al tener convenios de empresa propios, no se verán afectados por el acuerdo alcanzado el miércoles. Tal y como recoge dicho preacuerdo, el convenio tendría una vigencia de tres años y según avanzó USO, en 2012 se actualizarán las tablas salariales conforme al IPC.

En cuanto a los incrementos salariales fijos se mantendría congelado el año 2013, un 0,5% para 2014 y un do2% para 2015. La prima variable se reducirá para el primer año en un 8% y para los otros dos restantes en un 8,5%. También contempla la contratación de trabajadores eventuales en un número de 100 por cada uno de los tres años de vigencia, continuar con las jubilaciones parciales a través del contrato de relevo de los trabajadores nacidos en los años 1954, 1955, y 1956 con lo que ello supone de creación de empleo por el efecto sustitución.

Los sindicatos ELA y LAB no se han sumado a este preacuerdo, aunque desde USO esperan que «lo harán en las plantas de Euskadi, reconociendo en la mesa que es el mejor acuerdo posible y que lo defenderán». La central mantiene que, aunque contiene «sacrificios para los trabajadores, prima lo que es esencial como es el mantenimiento de los puestos de trabajo, la no puesta en riesgo de los mismos y la creación de empleo».

Tanto ELA como LAB tienen claro su rechazo al preacuerdo, puesto que consideran que «no ha habido un ámbito de negociación natural para los trabajadores vascos», por lo que reclaman que la negociación de las plantas vascas se desarrolle en Euskal Herria.