Blanca Estrella Ruiz, presidenta de la asociación Clara Campoamor, exigió ayer a El Corte Inglés que ponga fin a la discriminación hacia las trabajadoras de ese gran centro comercial. A su juicio, incumple el Plan de Igualdad firmado con las centrales sindicales CCOO y UGT en 2008 y recuerda que «a este paso se cumpliría en 2043, que es una aberración en pleno siglo XXI». Puntualizó que solo el 18% de los cargos está ocupado por mujeres que, sin embargo, representan más del 70% de la plantilla de más de 65.000 trabajadores.

Por su parte, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estudia hoy la demanda sindical contra la dirección del centro comercial. La responsable de la Asociación Clara Campoamor afirmó que se debe cumplir esa máxima de «igual salario por igual trabajo», además de garantizar un trato igualitario.

No supo concretar la diferencia salarial que existe, pero dijo que «se debe cumplir el acuerdo de igualdad pactado».