La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por la empresa Bilbao Next en relación a la reducción salarial que aplicó amparándose en el Real Decreto Ley 8/2012 aduciendo que «no era de aplicación para sus trabajadores ya que, a pesar de ser una empresa de titularidad municipal, está sometida a derecho privado».

Según informó el sindicato ELA en un comunicado, la sentencia es firme y contra ella no cabe recurso y «permite comprobar que mediante la lucha es posible poner freno a los recortes».