LAB asegura que después de haberse reunido en tres ocasiones con la dirección de ETB para negociar el convenio, el comité manifiesta que «ha roto las negociaciones, al no aceptar la prórroga indefinida de la ultraactividad, algo que sí se ha firmado en otras empresas públicas, como Metro y Euskotren».

De esta manera, el comité asegura que «la dirección de ETB está utilizando esta herramienta que le otorga la reforma laboral para chantajear a los trabajadores, al tener en su mano la posibilidad de suspender las condiciones de trabajo y los derechos que hemos adquirido durante años a través de los sucesivos convenios, y aplicar el Estatuto de los Trabajadores».

Están dispuestos a negociar «si se respetan la reglas de juego».