La CE acepta que las empresas rechacen a fumadores
BRUSELAS
Según explicó ayer la Comisión Europea, una empresa que rechace contratar a una persona que fume no estará violando la legislación europea contra la discriminación en el trabajo. El Ejecutivo comunitario se manifestó así en respuesta a la eurodiputada laborista británica, Catherine Stihler, quien había requerido su opinión sobre una oferta de empleo de una empresa irlandesa que precisaba que los fumadores se abstuvieran de presentarse como candidatos. En su respuesta, el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Vladimir Spidla, recordó que la normativa europea prohíbe la discriminación por «origen racial y étnico, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o creencias». Una oferta de empleo como la mencionada, añadió el comisario, no parece guardar relación con ninguna de los tipos de discriminación prohibidos. La portavoz del comisario confirmó que «la discriminación laboral a fumadores no está contemplada en la legislación europea».
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