ELA y LAB, en una nota de prensa, indicaron ayer que el Gobierno de Nafarroa, junto a CCOO y AFAPNA están «dinamitando la negociación colectiva» y supeditándola a la negociación de una «carrera profesional regresiva» en la administración pública.

Ambas centrales indicaron que la carrera administrativa trae consigo la modificación del actual grado del funcionario, y que tras este primer paso vendrá la supresión del grado, ya que pretenden refundir grado y antigüedad y tildar la estructura salarial del grado como algo obsoleto, al objeto de «uniformizar la Función Pública de Navarra a la del Estado español».

Asimismo, criticaron las tres vías de financiación de la carrera profesional: restar al personal un tercio del grado, una partida de 3,7 millones en concepto de retribución variable que quedó sin utilizar del anterior acuerdo firmado en minoría por AFAPNA y CCOO, y el 0,5% de la masa salarial, con los que los sindicatos quedan «literalmente en la papelera», denunciaron.

Ante ello, ELA y LAB proponen recuperar de nuevo el protagonismo de la «mesa general y la transparencia en las negociaciones frente al secretismo y el pasillismo», así como recuperar la «democracia para las relaciones laborales» y abrir una «dinámica de participación».

Ambas centrales también pretenden recuperar la unidad de acción para dar cuerpo a esa mayoria sindical que «es contraria al proyecto de carrera administrativa». En este sentido tratarán de llegar a un acuerdo con UGT e incorporar a otros sindicatos sectoriales.

Para tratar sobre todo ello, ELA y LAB han convocado una asamblea mañana en los institutos de la Plaza de la Cruz (13.00 horas), y citaron al personal de Osasunbidea en Virgen del Camino a la misma hora.