«Hay un objetivo común y quiero que aunemos fuerzas para lograrlo»
Entrenador de la Real Sociedad
El sustituto de Coleman destaca la calidad humana del grupo que ha encontrado en el vestuario y su implicación con el club para lograr el objetivo. También valora su capacidad para aislarse de todo lo exterior, aunque recuerda que lo ideal es trabajar rodeados de tranquilidad. Destaca la necesidad de conseguir que los nuevos se adapten al equipo lo antes posible sin que ese proceso se dé con malos resultados.
Joseba ITURRIA |
El técnico atiende a GARA entre la doble jornada en la que Elustondo, Carlos Martínez y Skoubo no pudieron entrenarse normal.
¿Qué balance realiza de las primeras semanas al frente del equipo?
He encontrado un equipo muy centrado, un grupo humano muy bueno con una situación de algo de ansiedad porque estamos cerca, pero falta concretar un poco más. Debemos estar entre los tres primeros después del último partido de Liga.
¿Qué es lo que más le ha sorprendido de esta experiencia?
Sorprender poco, porque más o menos sabemos cómo es esto del fútbol. Lo intentamos llevar con la mayor naturalidad estando centrados en nuestro trabajo.
¿Cómo ha visto a un grupo que estaba muy identificado con Coleman y cómo le ha recibido?
Estoy muy contento del recibimiento del grupo. Así como estaban muy identificados con Coleman, están identificados con la Real Sociedad y con intentar lograr que ascienda este año.
¿Qué planteamiento realiza un entrenador que coge un equipo en esta situación?
La idea es intentar sacar al máximo rendimiento a la plantilla para conseguir el objetivo marcado, el ascenso.
¿Hasta qué punto influyen las constantes polémicas y marchas que se registran alrededor?
Una situación de calma es lo ideal para trabajar, pero el grupo está sabiendo asimilarlo y aislarse del entorno para centrarse en su labor, que es jugar al fútbol y ganar los partidos.
¿Cómo se conjuga el dar continuidad a la buena línea que llevaba el equipo y la inclusión de novedades para mejorarla?
La buena línea te la marcan los resultados y se logran alineando a los once mejores y convocando a los 18 más adecuados para mantener o mejorar la línea.
¿Tener veintisiete jugadores es un problema o una ventaja?
Todo tiene sus pros y sus contras y debemos intentar que los pros superen a las contras.
La gente piensa que si con los que estaban se daba un buen nivel, con la llegada de cuatro nuevos se debe subir seguro. ¿Es tan fácil el ascenso?
La llegada de jugadores es con idea de sumar al grupo y aportar. Esperemos que sea así y que entre todos logremos el anhelado objetivo, que no es nada fácil.
¿Es necesario un proceso de tiempo para acoplar a las novedades y es compatible con la obtención de buenos resultados?
Un proceso para acoplarlos siempre debe existir, pero son jugadores que vienen entrenados y de una categoría contrastada y su adaptación será mejor e intentaremos que se dé en el menor tiempo posible para que den rendimiento. Hay que intentar compatibilizar el proceso con la obtención de resultados.
¿Ante el Eibar jugó uno nuevo de inicio, es partidario de dar continuidad al bloque anterior?
Soy partidario de que jueguen los once mejores e intentaremos acertar en ese once.
¿Piensa introducir cambios de cara a la visita al Poli Ejido?
Hasta el domingo queda mucho.
¿Por qué el equipo ha dado un peor nivel en los dos últimos partidos que en los anteriores?
Como dije tras el encuentro, contra el Eibar fuimos de menos a más y creo que al final hicimos más que ellos.
¿Le preocupa que se insista en la condición de colista del Poli Ejido y en su racha de derrotas?
No me tiene que preocupar ningún comentario sobre el rival, sino que nuestro equipo rinda lo máximo posible.
¿Cuáles son las claves para obtener el ascenso?
Conseguir los puntos.
¿Entiende que sólo se puede aspirar a la tercera plaza o hay margen para impedir que Numancia o Málaga suban?
La temporada es muy larga. 19 partidos son mucha Liga.
¿Hace cálculos de los puntos en los que puede estar el ascenso?
Todavía no, lo único que hago cálculos es del partido del domingo que viene.
¿Qué le gustaría destacar que no le haya preguntado hasta ahora en esta entrevista?
Como Real Sociedad me gustaría que hubiera un mismo objetivo por parte de todos y que aunáramos esfuerzos en lograrlo.
Ha solicitado una excedencia en la empresa Suministros Loinaz para dedicarse en exclusiva a la Real hasta junio y admite que la vida le ha cambiado mucho.
¿Cómo ha cambiado la vida de Joserra Eizmendi tras su nombramiento?
Ahora tengo dedicación exclusiva a la Real en el trabajo y el fútbol profesional tiene otra dimensión a todos los niveles tanto a la hora de salir a la calle, de plantear tu trabajo, etc..
¿Le resulta más difícil trabajar con los jugadores o atender a la prensa?
Cada cosa requiere su espacio e intentamos acotar esos terrenos.
¿Asume que si sale bien será un héroe y que si no llegan los resultados le tratarán de villano?
Los resultados te dan y quitan razones.
¿Se lo plantea como una oportunidad para avanzar en el fútbol profesional y abrirse a nuevos horizontes o, como Badiola dijo, piensa volver al Sanse si no lo ve claro o no sale bien?
Me lo planteo como una responsabilidad más que como una oportunidad y el cumplir con ella es lo que me quita el sueño. Me gusta el fútbol y, mientras pueda ejercerlo, no tengo ningún inconveniente en volver al Sanse.
¿Es muy difícil asumir el cargo con toda la presión que le rodea? Ha habido otros casos de entrenadores de la casa que se han visto desbordados. Vivió de cerca el caso de Gonzalo Arkonada, un buen entrenador que admitió en su marcha que le superó la situación. Desde su inexperiencia en estas lides, ¿cuáles son las claves para no verse superado?
Como hemos dicho antes, lo primero que hay que hacer es ganar. Ganando todo es más fácil. Esa es la clave.
