LAB denunció ayer la actitud mantenida por el Ayuntamiento de Iruñea en el despido de un monitor de la Escuela-Taller de Soldadura que el juez ha declarado improcedente.

Explicó que en la sentencia del 24 de enero se considera acreditado que en la contratación de los monitores no se exigió ninguna titulación ni experiencia docente, por lo que ambos presentaban deficiencias en el aspecto pedagógico. «Ante las críticas recibidas, el trabajador denuncio moobing y cogió la baja por depresión», relata LAB. Al volver a su puesto, fue despedido, decisión que ratificado el Ayuntamiento tras el fallo.

LAB critica la conducta del Ayuntamiento por «cargar al trabajador lo que había sido su fallo y utilizar sin motivo el Reglamento Disciplinario».