Araba, Bizkaia, Gipuzkoa, Madrid y Nafarroa son las zonas en las que «menos ha crecido el Indice de Calidad Laboral (ICL) entre los años 2001 y 2006», según el Estudio Manpower Professional de Calidad Laboral, que fue presentado ayer por el Grupo de Investigación «Anàlisi Quantitativa Regional» (AQR-IREA) de la Universidad de Barcelona.

El detalle exhaustivo de la información fue presentado por el profesor Jordi Suriñach, codirector del grupo y uno de los autores del estudio, y por Dolors Poblet, directora de Manpower Professional. Del mismo se desprende que la CAV se encuentra en 2008 por debajo de la media estatal y Nafarroa, un poco por encima.

Sin embargo, si se profundiza en un análisis de los últimos cinco años, el trabajo de Manpower reconoce que la calidad del empleo en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa, Nafarroa y Madrid se encuentra en los crecimientos más bajo del conjunto de zonas del Estado español, ya que la mejora en la calidad del empleo va del 3,04% al 5,98%, entre siete y tres veces menos que las zonas más punteras en este índice, como son Castilla-León y Extremadura.

Una de las razones, sin duda, se encuentra en que el punto de partida del deterioro laboral de esas dos comunidades autonómicas era peor, por lo que una pequeña mejora en el empleo se ha notado de manera muy importante. Sin embargo, los últimos datos de contratación confirman que nueve de cada diez contratos que se firman en los centros de trabajo de Euskal Herria son de carácter temporal, de los que el 60% no tienen una duración superior a los sesenta días. Ese nivel de deterioro se mantiene estable en todo el período de fuerte crecimiento económico.

El Indice de Calidad Laboral determina también que los sectores de energía, química, caucho y metalurgia registran los mejores porcentajes, pero en la cola se encuentran la agricultura, la ganadería y la pesca, lo mismo que el comercio, la hostelería y el sector de reparaciones, según Manpower.