El comité de la empresa Timac-Agro (antigua Inabonos) y la dirección de la empresa pactaron ayer el mantenimiento de la mayor parte de las condiciones del actual expediente de suspensión de empleo para regular el nuevo ERE que se aplicará desde el 1 de enero hasta el 31 de agosto de 2010 y afectará a 75 empleados .

Según LAB, la dirección se ha comprometido a no ejecutar despidos durante la vigencia del ERE y a que los contratos de relevo que se firmen durante el año se conviertan en fijos desde la fecha de su firma. Además, se mantendrá el 90% del salario y la antigüedad, mientras las pagas extras se pagarán en un 85% hasta el día 40 del ERE y en un 90% durante el resto del período. LAB valoró el mantenimiento de empleo que supone el acuerdo.