LAB se plantea para el convenio del Metal de Gipuzkoa de 2010, entre diferentes medidas, la transformación de contratos eventuales en fijos, la desaparición de la contratación vía ETT y la revisión exhaustiva del funcionamiento de las subcontratas.

Pide que los convenios como el de Metal tengan vigencias más cortas, «un año exactamente»; revisar el funcionamiento de algunas mutuas «que actúan de manera perjudicial»; y crear una comisión para elaborar un plan por la igualdad «efectivo», ya que «en tres años no se ha dado ningún paso concreto».

LAB consideró que ELA «debería estar presente» en la mesa del convenio provincial del Metal, ya que su ausencia «provocaría dejar a un lado los intereses de los trabajadores guipuzcoanos».