La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos UGT y CCOO van a percibir este año 16,7 millones de euros de los presupuestos navarros, aprobados por UPN y PSN. Esta cantidad es mayor que, por ejemplo, todas las ayudas concedidas a las más de diez mil familias navarras que carecen de ingreso salarial alguno, tal como se puede apreciar en la tabla situada a la derecha de este texto. Esos 16,7 millones son, asimismo, trece veces más que todo el dinero destinado a Euskarabidea; casi diez veces más que los fondos del Instituto Navarro para la Igualdad; tres veces y medio más que lo que percibirá el Instituto Navarro de Salud Laboral; casi triplican la cantidad destinada a los centros de atención a la mujer; y son 4,6 veces más que las becas y ayudas a la enseñanza.

Estos datos fueron aportados ayer por LAB en una rueda de prensa celebrada en Iruñea, en la que denunció también que el Ejecutivo de Miguel Sanz «entrega la gestión de los servicios públicos» a la patronal y a los dos sindicatos antes citados. A juicio de la central abertzale, «UGT y CCOO tratan de justificar sus ingresos multimillonarios argumentando que reciben dinero público porque realizan un servicio público» algo que, explicaron desde LAB, es precisamente «parte del problema», ya que la administración está privatizando numerosos servicios públicos en beneficio de UGT y CCOO. De esta manera esos dos sindicatos se habrían convertido en «gestores privados del Gobierno de UPN, algo que evidentemente es incompatible con la defensa de los intereses de la clase trabajadora».

A modo de ejemplo, Expe Iriarte citó el dinero que UGT, CCOO y CEN reciben para «Programas de prevención de riesgos laborales», que es 3,66 veces más que el presupuesto para la Sección de Prevención de Riesgos Laborales del propio Gobierno. Un hecho que, destacó, no evita que las tasas de accidentes laborales y las muertes de trabajadores en Nafarroa sigan doblando la media europea.

Diez veces más para «igualdad»

Iriarte explicó que algo parecido sucede con las partidas relativas a la igualdad, la conciliación y el empleo femenino, ya que estos tres agentes se llevan por este concepto 760.000 euros, mientras que el Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de oportunidades cuenta sólo con 75.000, la décima parte. «Mientras tanto -denunció la representante de LAB-, las mujeres siguen soportando más paro, mayor eventualidad, menor sueldo y doble jornada».

En el área de inmigración, «el despropósito va más allá», censuró Iriarte, señalando que «las únicas partidas presupuestarias destinadas para la «formación e inserción de inmigrantes» son destinadas en exclusiva a UGT y CCOO», de modo que toda la gestión de este servicio es depositada al 100% en manos de estos dos sindicatos, al tiempo que, apostilla LAB, «los derechos de las personas inmigrantes se conculcan día tras día».

Iriarte también se refirió al reciente acuerdo entre el Gobierno, la patronal navarra, UGT y CCOO referente a la atención a la dependencia, que «se sitúa en la misma dirección», en la de legitimar «un modelo deficiente para plantilla y usuario, a la vez que altamente provechoso para las empresas privadas».