Una trabajadora de la empresa Indesa, de empleo especial y dependiente del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) de la Diputación de Araba, ha planteado una demanda por persecución sindical contra los gerentes de esta sociedad.

En concreto, el sindicato USO, al que pertenece la empleada, ha apelado a la tutela de derechos fundamentales ante el juez, al entender que se han modificado sustancialmente sus condiciones de trabajo como castigo por su actitud reivindicativa. La empleada, miembro del comité, denunció que sufrió una agresión por parte de uno de los trabajadores de Indesa, empresa en la que desempeña tareas de supervisora. Critica que la empresa le ha trasaladado de centro de trabajo y que sea la agredida la que resulte perjudicada por la medida.

Añade que además se le ha impuesto una modificación de su calendario de trabajo y cree que estas medidas responden a su actitud reivindicativa dentro del comité. Indesa emplea a unas 500 personas con diversas discapacidades.