Esmaltaciones San Ignacio ha presentado un ERE a la totalidad de su plantilla por un período de 57 días que pretende aplicar hasta finales de marzo. El comité ha criticado que en las dos reuniones mantenidas hasta el momento para abordar este tema -la última el pasado viernes- la dirección no ha detallado «absolutamente nada» sobre el expediente. Además, recuerda los reiterados incumplimientos durante el proceso concursal en el que estuvo inmersa la empresa, que han generado mucha desconfianza hacia cualquier propuesta de la empresa. Fuentes del comité han destacado a GARA que ya en junio se comenzó a comentar la posibilidad de que la empresa podría recurrir a un implantar un bolsín de horas para reducir la producción o a aplicar un ERE. Los representantes de los trabajadores han rechazado ambas posibilidades. Subrayan que incluso en la actualidad se encuentran cobrando sus salarios divididos en tres partes a lo largo del mes, situación en la que llevan dos años. La próxima reunión tendrá lugar el miércoles, y el comité espera que entonces la dirección «diga algo». Si no, estudiarán posibles respuestas.