Las nuevas modalidades horarias serán analizadas y posiblemente aprobadas por el Consejo de Gobierno de Gasteiz que se reúne hoy, un día antes de lo que es habitual todas las semanas, debido al viaje que mañana inicia el lehendakari, Iñigo Urkullu, a Bruselas.

El documento que recoge esas novedades laborales de los empleados públicos, hecho público ayer por el Ejecutivo, determina que la jornada anual total será de 1.610 horas, mientras que la jornada efectiva sumará en 2013 las 1.587,5 horas.

La modalidad de la jornada partida establece un horario de trabajo de mañana y tarde de lunes a jueves que sume un total de 8 horas y 15 minutos al día, mientras que los viernes se trabajará en jornada continua durante 7 horas.

La opción de la jornada continua se desarrollará de lunes a viernes sumando un total de 7 horas y media diarias.

Para los que prefieran la jornada mixta se fija un horario de jornada continua los lunes, miércoles y viernes y en horario partido los martes y jueves.

Todos los empleados públicos, cuando realicen el horario continuo, tendrán derecho a veinte minutos de descanso, entre las 10:00 y las 12:00, que computarán como trabajo efectivo.

Cuando el horario sea partido podrán realizar una pausa para comer que durará entre media hora y dos horas.

Además, los empleados que elijan la jornada partida o mixta disfrutarán de un horario continuo en verano, concretamente entre el 3 de junio y el 29 de setiembre.

Además, el documento incluye otras medidas de conciliación de la vida personal y laboral. Así, los empleados con menores de 12 años a su cargo podrán flexibilizar su horario y retrasar la entrada hasta las 9:30, y media hora por la tarde.

Asimismo quienes tengan que atender a familiares con dificultades de movilidad o enfermedades graves podrán disponer de una flexibilidad horaria de hasta dos horas en los horarios de entrada y salida.

Otra de las medidas contempladas incluye la posibilidad de solicitar reducciones de jornada cuando se tengan menores o familiares a su cargo.

Asimismo los empleados públicos de la administración vasca tendrán derecho a disfrutar de tres días de permiso retribuido al año y 22 días laborales de vacaciones.