Críticas al acuerdo alcanzado por STEE-EILAS, LAB y Lakua en la UPV
BILBO El
acuerdo sobre los complementos retributivos que afectan al personal docente e investigador de la UPV firmado por los sindicatos LAB y STEE-EILAS y el Departamento de Educación de Lakua no ha gustado al resto de sindicatos. ELAno firmó el acuerdo por entender que éste «no se ajusta al planteamiento que como organización hemos mantenido históricamente: exigencia de equiparación salarial del profesorado de la EHU a los niveles retributivos de la Administración Autónoma Vasca», ni responde «a los contenidos por los que junto con otros sindicatos convocamos al profesorado en huelga». UGT por su parte, cree que el pacto «es más político que laboral», ya que «alivia la presión sobre el equipo rectoral, cuya imagen está muy deteriorada entre el profesorado». El secretario general de CCOO en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, Josu Onaindi, censuró que el departamento de Educación haya buscado«el refugio de determinadas fuerzas que no representan a la mayoría de los trabajadores de la UPV». STEE-EILAS, sin embargo, aclaró que el pacto alcanzado «nos permite avanzar hacia un salario digno para todo el profesorado», ya que «creemos que es importante recordar cuál era la situación de partida: los ‘euskotramos’, un sistema nefasto y discriminatorio de complementos». Para el sindicato de enseñanza aunque «no hemos conseguido todas nuestras reivindicaciones, lo conseguido es un avance salarial del PDI y nos permite iniciar la regulación de un sistema retributivo del PDI de la UPV-EHU más justo y más acorde a su función social».
|
