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LAB pide a Lakua e Iruñea que rechacen EREs de empresas que se hayan lucrado

LAB pidió a los Departamentos de Empleo de Lakua y de Iruñea que «dejen claro» a la patronal que no van a aceptar EREs de empresas con «beneficios millonarios» en los últimos años. Denunció también las formas utilizadas por Trabajo al no anunciar la reunión de ayer.

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LAB exigió ayer al Gobierno de Lakua y al de Iruñea que adopten una posición pública y firme en relación a los EREs actuales, dejándole claro a la patronal que no van a aceptar expedientes de empresas que han tenido «beneficios millonarios» durante los últimos años. Del mismo modo, el sindicato pidió que los dos Gobiernos no acepten que los trabajadores sean los únicos que tengan que poner de su parte para solucionar esta crisis.

El sindicato realizó esta petición tras la nueva reunión de la comisión de seguimiento del Plan de Empleo celebrada ayer, en la que se presentó el plan previsto por el Gobierno de Lakua para recolocar a desempleados de empresas en crisis.

Según indicó LAB, dicho encuentro estaba previsto para el próximo 21 de enero, pero el Departamento de Trabajo optó por adelantarlo. Ante este hecho, el sindicato denunció las «formas» utilizadas por Trabajo, ya que tuvieron conocimiento de ese plan «a través de los medios de comunicación».

A juicio del sindicato, «este hecho refleja el fin propagandístico que busca este Plan de Actuación y lo poco que se valora la opinión de los agentes sociales».

LAB aseguró que la mayoría de los expedientes que se están tramitando últimamente corresponden a empresas que tuvieron «beneficios millonarios» durante los últimos años y que, ahora, «ante la primera bajada de pedidos y por tanto de la producción, están presentando expedientes de suspensión o extinción para poder mantener el margen de beneficios de años anteriores».

«Mucho más» por hacer

A juicio del sindicato, «lo que está en juego no es la viabilidad de estas empresas, sino mantener la alta rentabilidad de la última década».

Por ello, LAB indicó que el Departamento de Trabajo puede hacer «mucho más» que el Plan de Actuación propuesto. Destacó, asimismo, la importancia que tiene «recolocar» a los trabajadores que pierdan su empleo, «pero es mucho más importante que la pérdida de los puestos de trabajo sea la menor posible».

LAB señaló que el principal eje de trabajo del sindicato será la defensa de un empleo de calidad, por lo que subrayó que «no cuenten con nosotros para acordar medidas que supongan la destrucción de empleo».

apoyo a dana

LAB mostró su apoyo a las movilizaciones que realiza la plantilla de Dana en protesta por los 71 despidos presentados por la empresa. Pidió a la Administración de Nafarroa que no acepte los despidos.

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