Michelin
CCOO, UGT, CSI y USO pactan una flexibilidad horaria en cuarenta días
La dirección de Michelín y el comité Intercentros pactaron fijar la bolsa de flexibilidad horaria en cuarenta días en las plantas de la multinacional y mantener el empleo actual. CCOO, UGT, CSI-CSIF y USO, firmantes del acuerdo suscrito en Gasteiz, aseguraron que la empresa se compromete a no plantear expedientes de regulación de empleo sin haberlos negociado previamente con el comité. Indicaron, además, que no desapareceán los sistemas continuos, ni los empleos ni los pluses asociados a los mismos. Al acuerdo se opusieron CGT, ELA y ESK.