Ante la reducción en el número de permisos de bajas por maternidad y paternidad, el sindicato considera que «no debe cundir el pánico, puesto que estos son derechos reconocidos y protegidos por la ley», y añade que «no podemos excusarnos en la crisis para retroceder en los avasnces conseguidos en Igualdad». Por todo ello, el sindicato recuerda que este tipo de bajas tiene un «coste cero» para las empresas, siempre y cuando éstas se acojan a las ayudas existentes. También explica que lo que hace falta es «un cambio de mentalidad».