El comité de empresa de La Naval de Sestao ha solicitado permiso de huelga ante el ERE presentado por la dirección del astillero sin el acuerdo con los sindicatos.

La propuesta de ERE de suspensión de empleo de carácter rotatorio afectará a entre 80 y 120 trabajadores al mes desde el 1 de abril al 30 de septiembre.

El comité fue informado ayer de que la dirección rompía de forma unilateral la negociación, por lo que solicitó seguir avanzando en la negociación. No obstante, la empresa se negó a convocar más reuniones, aduciendo la «llegada inminente de la fecha tope para que entre en vigor el ERE, previsto el 1 de abril».

Por ello, el comité ha solicitado permiso de huelga y ha convocado una asamblea general el próximo martes.