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La CEOE aboga por la moderación salarial debido a la subida de los costes laborales

GARA | MADRID

La patronal español CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) insistió ayer por medio de un comunicado en que hay que seguir la senda de moderación de los costes laborales que marca el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, en el que se fija un aumento salarial del 0,5% para este año. La patronal realizó esta llamamiento después de que el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y cotizaciones sociales) aumentara un 1,6% en el cuarto trimestre de 2011, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)..

«Tras la fuerte moderación en el ritmo de crecimiento de los costes laborales en 2010, el ejercicio 2011 supuso la vuelta a tasas de crecimiento positivas», advierten los empresarios. Por último, la CEOE señala que si se vuelve a la senda de moderación estos costes «se sentarán las bases para que la economía española vuelva a retomar el camino de la recuperación y, en consecuencia, comience lo antes posible a crear empleo».

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