El director general saliente de EITB, Alberto Surio, realizó ayer el traspaso formal de poderes a la nueva directora, Maite Iturbe, y seguro que al dejar atrás el edificio de la radio-televisión pública lanzó un suspiro de alivio, porque las cuentas a las que se enfrenta el Ente en 2013 son para asustar a cualquiera.

Hablar de una caída del presupuesto del entorno del 15%, como hizo Maite Iturbe ayer en Radio Euskadi, es irreal. Ese tanto por ciento es el que baja la subvención que el Gobierno de Lakua ofrece para el mantenimiento de EITB. Pero para hacer todas las cuentas hay que mirar también el resto de ingresos que se obtienen por otras vías, y la previsión es que las ventas de productos y servicios se desplomen en un 41,89%.

Según el documento de proyecto de presupuestos del grupo EITB al que ha tenido acceso GARA, y que el próximo lunes debe comunicarse al Consejo de Administración, la reducción del presupuesto del Ente es del 26,52%.

Las cifras concretas son que el presupuesto del grupo para el pasado año era de 165.622.628 euros, mientras que para 2013 se prevén 121.687.598. Es decir, 43,9 millones menos.

El único paño caliente que se puede poner a esta cifra es que a lo largo de 2012 ya se estuvo realizando una contención del gasto, lo que hizo que los números finales se situarán por debajo de lo presupuestado, por lo que la sangría será algo menor.

Plantilla de 979 trabajadores

Pese al gran volumen del recorte presupuestario, en materia de personal el gasto se mantiene más o menos estable, aunque con una tendencia a la disminución de la masa salarial conjunta de todo el grupo que se sitúa en torno al 2%.

Según la documentación a la que ha tenido acceso GARA, EITB trabaja con la idea de que este año la plantilla del ente sea de 979 trabajadores. Al cierre de 2012, su número ascendía a 987, por lo que debe haber una reducción de 8 personas. Sin embargo, el proyecto de presupuestos no recoge dónde se producirán esos ceses, puesto que cada estructura de negocio sigue manteniendo el mismo número de plantilla y «personal eventual asociado por obra».

De lo que sí se habla en el proyecto es de una contención de salarios y de la previsible negociación de un nuevo convenio colectivo que sustituya al anterior, ya vencido.

Lo que llama la atención es que en este escenario se prevea un ligero incremento del 0,53% de los salarios de los principales directivos. El sueldo de directora general sube de 85.235 euros a 85.693, y el de los directores de 77.144 a 77.554 euros.

El gran recorte, en ETB

La mayor parte del presupuesto de EITB va destinado a ETB, pero el recorte en sus cuentas es el mayor no solo en términos cuantitativos, sino también proporcionalmente. La previsión es de un gasto de 96,5 millones, frente a los 134 presupuestados el año pasado. Esto supone una reducción del 28%

La rebaja de los gastos de personal en ETB va a ser del 2,3%, por lo que la reducción más trascendente se va a dar en la contratación de trabajos y servicios realizados por otras empresas, que baja de 41,8 millones a 28,3 (-32,3%), y los aprovisionamiento cuyo gasto se reduce de 14,2 millones a 8,3 (-41,5%).

En el proyecto de presupuesto se recoge que este recorte en ETB incide «de forma drástica en la oferta de la parrilla de contenidos, ya que habrá que reducir necesariamente el coste de la hora de muchas franjas de producción de encargo, asociadas o adquiridas». Según las directrices, «hay que revisar el modelo de programación, a favor de la producción propia basada en programación de tira diaria».

El consejo de administración tendrá todas las cifras el lunes.