«The New York Times» consiguió ayer el premio Pulitzer de información explicativa por el informe que redactó acerca de las malas condiciones laborales de las fábricas chinas de Foxconn, en las que se ensamblan la mayor parte de los productos de Apple. Este informe se encuentra dentro de una serie de artículos llamados «iEconomy» y su objetivo es mostrar los polémicos modelos laborales que emplean los emporios tecnológicos. Estos informes hacen especial hincapié en Apple y sus fábricas chinas de Foxconn, unos de sus proveedores oficiales.