Donibane Lohizuneko Fagorren itxiera baldintzekin ez daude ados langileak
Fagorrek lantegia itxiko zuela adierazi ostean, zein egoeratan geratuko diren negoziatzen ari dira langileak. Gai batzuetan adostu dira baina bitan talka egiten dute. Zuzendaritzak kaleratzeak bi fasetan egin nahi ditu eta, bestetik, proposatu dituen kalte-ordainen kopuruak ez ditu langileak asetzen. Bi aste barru beste bilkura bat dute.
BAIONA
Iazko urrian Donibane Lohizuneko lantegia eta ordura arte Fagor-Franceko egoitza soziala zena itxiko zutela adierazi zietenetik, langileen ordezkariak CFDT sindikatukoak guztiak eta zuzendaritza itxieraren baldintzak negoziatzen ari dira. Orduz geroztik, zenbait arlotan adostasun handia lortu dutela jakinarazi zuten, atzo, Baionan, langileen ordezkariek. Horien artean, lanpostu berriak aurkitzeaz bertako kabinete bat arduratzea, CNE (enplegu berriko kontratua) lan-eskaintza baliagarritzat ez jotzea, formaziorako diru-laguntzak izatea, eta langileok kontratatutako lituzketen ugazabei 2.500 eta 3.500 euroko diru-laguntza ematea langile bakoitzeko. Alta, bi gaitan desadostasuna nabarmena da. Lehenik, langileen kaleratzeak bi fasetan egitea, bata ekainaren amaieran (saldu ondoko zerbitzuko zortzi langile) eta bestea, abenduan (administrazio zerbitzuko bederatzi langile). CFDTko ordezkarien ustez, «trataera desberdindu» hori kaltegarria litzateke batzuentzat, eta, hortaz, egokiena guztiak urte bukaeran kaleratzea dela deritzote. Bigarren desadostasun nagusia kalte-ordainen kopuruan datza. CFDTk ez ditu nahikotzat jotzen kaleratzearen ondorioak konpentsatzeko.
Urrutiegi
Donibane Lohizuneko lantegian 50 langile daude, erdiak baino gehiago saltzaile ibiltariak. Horietatik gehienak Brandt-Fagor taldera pasatu dira. Besteei, talde barneko lekualdaketa proposatu diete, bai Arrasate inguruan bai Estatu frantseseko beste lantegietan, baina guztiak «urrutiegi»daudela uste dute langileek. Didier Pasquier Brandt-Fagor taldean CFDTk duen ordezkari nagusiak esan zuenez, eskaintza horiek «ez dira, gainera, benetakoak», aurtengo aurreikuspenak beteta daudelako eta lan-mota bera egiteko ez direlako.Langileen ordezkariek adierazi dute ez dutela amore emango. Datorren martxoaren 14an izango dute beste bilera bat zuzendaritzarekin.
Fagor Electrodomésticos recortó un 73% su beneficio
GARA
GASTEIZ El grupo Fagor Electrodomésticos cerró el pasado ejercicio con un resultado positivo consolidado de 4,5 millones, lo que supone un descenso del 73,3% respecto a 2004, año en el que cerraron con 16,8 millones. Esta cantidad se refleja después de que los mecanismos de solidaridad entre las cooperativas de MCC mitigaran las pérdidas. Las ventas de Fagor Electrodomésticos se elevaron a 1.800 millones de euros, frente a los 940,8 del ejercicio anterior. El grupo confirmó que el hasta ahora director general, Pablo Mongelos abandona Fagor Electrodomésticos, tras haber sido «requerido» por MCC para hacerse cargo de proyectos estratégicos. Sin embargo, el cambio de puesto parece estar también relacionado con los resultados de la compañía y con su modelo de gestión. Compra de Brandt Fagor Electrodomésticos cumplió en 2005 el primer año tras la adquisición de Brandt, y, según manifestaron fuentes de la compañía, el grupo contaba con que todo el proceso de adaptación podría repercutir en sus resultados positivos, y que esta situación no es algo que les «preocupe especialmente» Fagor se convirtió el pasado mes de abril en el quinto grupo europeo del sector de línea blanca tras adquirir el Grupo Brandt, líder del mercado francés de electrodomésticos. Destacó que se ha logrado la renovación de la primacía, con una participación del 18,8%, y la «consolidación del liderazgo» de la marca Fagor en el mercado español, donde incrementó su participación hasta situarse en una cuota de 11,5%. El grupo asegura que los planes respecto a Brandt se están desarrollando de acuerdo con lo previsto, «sobre todo en lo que se refiere a la generación de sinergias en los apartados de compras, intercambio de producto e innovación». Reestructuraciones Pero el delegado del sindicato CFDT del grupo Brandt-Fagor, Didier Pasquier, se mostró ayer convencido de que hacia junio «Fagor dará mucho que hablar en lo que a reestructuraciones se refiere». De hecho, Fagor presentará próximamente su plan industrial en el que se prevén reestructuraciones, sobre todo en el sector de frío. Aunque no cuenta con informaciones concretas, el responsable sindical de Brandt también apuntó que existen «duplicidad de puestos y servicios que se están ajustando» y la decisión sobre si se seguirá o no con la fabricación de hornos microondas en la factoría de Aizenay que debía ya conocerse se ha retrasado también a junio.
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