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LAB denuncia que el plan de Kemen recortará plantilla y condiciones laborales

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LAB denunció ayer que el plan aceptado por UGT y ELA en Kemen, empresa de Gasteiz dedicada a la fabricación de muebles de oficina con 193 trabajadores, va a suponer un recorte de plantilla y condiciones laborales sin asegurar el futuro de la empresa ni nuevas inversiones.

El sindicato abertzale explicó que Kemen va a verse sometida «a una fuerte reestructuración de plantilla» tras la firma de un acuerdo entre la dirección de la empresa con UGT y ELA, sindicatos que representan a la mayoría del comité, ya que UGT cuenta con cuatro representantes y ELA con dos mientras LAB, que se opone al plan, tiene tres representantes.

LAB indicó que el plan incluye un expediente de regulación de empleo en su modalidad de extinción, que contempla la rescisión de 41 trabajadores, con indemnizaciones de 45 días por año con un máximo de 30 mensualidades, otras indemnizaciones de 55 días por año para trabajadores de menos de 12 años de antigüedad y otras pactadas individualmente.

Por otro lado, supone una modificación de las condiciones laborales recogidas en el convenio que implican la congelación salarial para este año, una subida del 1% para el ejercicio que viene, del 2% para 2009 y del IPC de 2009 para 2010. Además, el sindicato abertzale denunció que el cambio de la prima de producción que supone una reducción salarial desde el 140% al 133%

Igualmente, LAB criticó que el plan de Kemen aumentará la flexibilidad al aceptar 80 horas anuales de bolsín, y seis sábados al año, así como las facilidades para la movilidad funcional y la reducción de los complementos salariales en situación de baja laboral

Renuncia de UGT y ELA

LAB rechazó «el denominado plan de futuro», porque «no contempla ningún plan de inversiones y mantiene una estructura de empresa con una absoluta dependencia de la multinacional en cuanto a diseño, red comercial, producto y apoyo financiero».

Por ello, aseguró que «no se trata de un plan de futuro sino de un plan de ajuste con una reducción de plantilla y con un recorte de condiciones de trabajo».

Asimismo, LAB criticó la postura mantenida ante este plan empresarial por UGT y ELA , sindicatos que han dado su visto bueno «porque finalmente se han plegado a los planteamientos de la empresa, renunciando a seguir presionando y negociando para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo y los derechos sociales que tantos años les ha costado conseguir», denunció el sindicato abertzale.

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