La alemana E.ON podría reducir 1.500 empleos en Alemania debido a dificultades relacionadas con la merma de sus ingresos por el recorte de tarifas ejecutado por el Gobierno, según declaraciones del miembro del consejo de la empresa, Christoph Dnzer-Vanotti a la publicación "Die Welt".

Dijo que pronto tendrán que hacer frente a un aumento de la competencia, y que el negocio eléctrico en Alemania «está en la frontera de la rentabilidad». Para hacer frente a la situación, «lo más lógico es ahorrar costes de personal».

La filial E.ON Energy negocia en la actualidad el nuevo acuerdo salarial, que incluye un aumento de la jornada laboral de 36 a 38 horas sin aumento de los sueldos. Además, el nuevo convenio incluye recortes en los salarios de entrada.