El Juzgado de lo Mercantil ha resuelto en contra del expediente de extinci�n de tres contratos interpuestos por la empresa Esmaltaciones San Ignacio y a favor de las 32 bajas voluntarias e incentivadas, seg�n dio a conocer ayer el comit� de empresa.

Tras haber propuesto durante meses un expediente de extinci�n de 35 contratos, la empresa accedi� el pasado enero a que los trabajadores pudieran acogerse a bajas voluntarias. Sin embargo, quiso reservarse la elecci�n de cinco despidos, que despu�s redujo a tres.

De esta forma, present� un ERE con 32 bajas voluntarias y tres extinciones de contrato mientras la plantilla present� su lista de 35 personas voluntarias para abandonar la empresa. El juzgado ha rechazado los despidos traum�ticos, al tener en cuenta que el ajuste pedido ya estaba cubierto con la oferta de los trabajadores.

�Somos conscientes que sin la convicci�n y el esfuerzo diario realizado por la plantilla durante cuatro meses en la f�brica y en las calles de Gasteiz, no hubi�ramos podido evitar el despido traum�tico de 35 personas que propon�a la direcci�n�, afirm� el comit�, recordando la situaci�n de un proceso concursal �duro y dif�cil� en la que se encuentra la compa��a y que se inici� en abril de 2007. A�adi� que �con satisfacci�n, pero con mucha cautela, seguiremos paso a paso el acontecer diario de la empresa, defendiendo nuestro tejido industrial y el mantenimiento de los puestos de trabajo, pese a la `deslocalizaciones encubiertas' que lo �nico que pretenden es da�ar y destruir empleo en detrimento de las personas�.

Las indemnizaciones que recibir�n quienes se han acogido a las bajas ser�n de 20 d�as por a�o trabajado con un m�ximo de 16 mensualidades para los menores de 62 a�os y con un m�ximo de 12 mensualidades para los mayores de esa edad.

Contra el ERE de Trelleborg

Trabajadores de Trelleborg Izarra, dedicada a la fabricaci�n de art�culos de caucho, se concentraron ayer frente a la Delegaci�n de Trabajo en Gasteiz para expresar su rechazo al segundo ERE temporal propuesto por la direcci�n que afecta a 147 de los 235 empleados. .

Trelleborg aplic� un primer ERE desde diciembre del a�o pasado hasta principios de este mes que afect� 127 trabajadores de producci�n y cont� con el acuerdo sindical. Los afectados han cobrado el 85% de sus salarios, seg�n CCOO. Ahora, la empresa ha planteado otro ERE temporal, entre el 30 de marzo y el 31 de diciembre dirigido a 127 trabajadores de producci�n y a veinte administrativos. La direcci�n s�lo garantiza entre el 70% y el 74% del salario neto.