La direcci�n de Celsa Atlantic ha anunciado que podr�a abrir un periodo de consultas previo a un Expediente de Regulaci�n de Empleo si la plantilla no acepta la bolsa de cuarenta d�as de flexibilidad planteada anteriormente, seg�n ELA, que le acus� de �chantajear, mentir, ningunear y coaccionar al personal� con medidas como el despido de ocho trabajadores en marzo. Reclam� datos reales sobre la situaci�n de la empresa para que �podamos obtener ayuda de instituciones arbitrarias como la Inspecci�n de Trabajo�.