CCOO y UGT, que conforman la mayoría en el comité de empresa de Nervacero, alcanzaron ayer un principio de acuerdo con la Dirección acerca del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado a finales del pasado mes, con el compromiso de «no tocar» el empleo fijo durante los próximos 18 meses, según informó CCOO. Según esta central, el acuerdo recorta los 157 días de regulación pretendidos por la dirección hasta a dejarlos en 110 días. LAB criticó este acuerdo, y recordó que desde el principio ha manifestado que «el acuerdo del ERE pasaba prioritariamente por una garantía de empleo de tres años», frente al año y medio acordado.