Con mejoras salariales y sociales

Firman el convenio colectivo en Zabalgarbi después de 40 días de huelga

El convenio colectivo de la empresa VTR que gestiona la planta incineradora de residuos urbanos de Bilbo, Zabalgarbi, fue firmado ayer, tras un conflicto que ha durado más de un año y en el que sus 60 trabajadores han estado casi 40 días de huelga. El acuerdo establece mejoras tanto salariales como sociales, según informó ELA en un comunicado, con subidas retributivas del IPC más un punto para los próximos 3 años y una reducción de 73 horas en su jornada laboral a lo largo de dicho periodo. ELA consideró que la consecución de estas mejoras laborales, tras un conflicto que ha durado 15 meses, demuestra que «luchar merece la pena» y que «una plantilla unida puede conseguir mejoras para todos los colectivos de la empresa».