La Real Academia de las Ciencias de Suecia ha decidido este a�o conceder un premio Nobel acorde con los tiempos y ayer dio a conocer los nombres de los galardonados; los estadounidenses Peter Diamond y Dale T. Mortensen y el chipriota-brit�nico Christopher Pissarides, tres estudiosos de los mercados laborales y de fen�menos como el desempleo.

Los tres investigadores fueron distinguidos con el Nobel �por sus an�lisis de los mercados de b�squeda con fricciones�, seg�n el fallo de la Academia divulgado por Efe.

De Diamond se destacan sus �contribuciones decisivas� a la teor�a de mercados de b�squeda y emparejamiento, mientras que Mortensen y Pissarides desarrollaron esa teor�a y la aplicaron fundamentalmente al an�lisis del mercado laboral.

�Los modelos de los laureados nos ayudan a entender la forma en que el desempleo, los puestos de trabajo vacantes y los salarios se ven afectados por la regulaci�n y las pol�ticas econ�micas�, se�al� la Academia. Sus logros permiten comprender especialmente qu� factores determinan y desarrollan el paro, pero tambi�n se pueden aplicar a cuestiones relacionadas con el mercado inmobiliario, la teor�a monetaria y las pol�ticas econ�micas estatales, financieras, regionales e incluso familiares.

Seg�n estos economistas, a diferencia de lo que establecen los modelos cl�sicos, en estos mercados �compradores� y �vendedores� no siempre contactan unos con otros de forma inmediata y las demandas y objetivos de cada uno no siempre ser�n satisfechas. Es lo que ocurre con las empresas que buscan empleados y las personas que buscan un trabajo. Dado que la b�squeda requiere tiempo y recursos, se generan fricciones en el mercado, por lo que puede haber desempleados a pesar de que al mismo tiempo existan puestos de trabajo desocupados.

Y de ah� que un mercado sin regular no tenga necesariamente un resultado �nico y eficiente, como establece el modelo cl�sico, sino que, seg�n estos estudios, hay varios posibles, por lo que los gobiernos buscan formas de llevar la econom�a hacia el mejor resultado posible.

El uso de modelos matem�ticos para analizar los mercados de b�squeda se remonta a la d�cada de 1960, pero fue en 1971 cuando recibi� un impulso notable con un estudio de Diamond sobre la formaci�n de precios en los mercados y c�mo las fricciones generadas en el proceso provocan resultados distintos. Esa construcci�n te�rica fue desarrollada en a�os posteriores por los tres galardonados, y uno de sus principales logros fue el denominado modelo Diamond-Mortensen-Pissarides, la �herramienta m�s usada� para analizar el desempleo, c�mo las compa��as reclutan trabajadores y la formaci�n de los salarios, seg�n la Academia.

Paro, salarios y subsidios

Este modelo describe la forma en que la situaci�n del mercado laboral determina los salarios y c�mo estimar los efectos de factores como el seguro de desempleo, los tipos de inter�s y los costes de despido en el paro, la duraci�n media de las �pocas de paro, el n�mero de empleos a disposici�n y los salarios reales.

Sus creadores deducen, por ejemplo, que cuanto m�s alto es el seguro de desempleo, mayor es la tasa de paro y m�s largo es el tiempo dedicado a la b�squeda de empleo.

Peter A. Diamond (Nueva York, 1940) es profesor de Econom�a en el Instituto Tecnol�gico de Masachussets. Tras el anuncio de su Nobel, ayer indic� que a�n espera entrar en el comit� de la Reserva Federal de EEUU, donde ha sido vetado por el Senado. Ha llevado a cabo numerosas investigaciones sobre la Seguridad Social y el sistema p�blico de jubilaci�n, y rechaza su privatizaci�n. Su compatriota Dale T. Mortensen (Enterprise, 1939) ejerce la docencia en la Northwestern University.

Cristopher Pissarides naci� en Nicosia (Chipre) en 1948, aunque luego adquiri� tambi�n la nacionalidad brit�nica, y desarrolla su actividad en la London School of Economics and Political Science.