
Sancionan a una empresa por no formar a un trabajador que sufri� un accidente
Una empresa de construcciones y servicios de Getxo ha sido sancionada por no haber ofrecido formaci�n a un trabajador sobre los riesgos que ten�a en su puesto de trabajo y que sufri� la amputaci�n de varios dedos al resbalar mientras trabajaba con una rotaflex.GARA |
Seg�n los datos hechos p�blicos por CCOO, el operario accidentado, empleado de la firma Construcciones y Servicios Bilartxan, sufri� una ca�da en junio del a�o pasado cuando se encontraba en la cubierta de una edificaci�n manejando una rotaflex, lo que le provoc� la amputaci�n de dos dedos. El suelo de la edificaci�n era resbaladizo y el operario no llevaba calzado con suela antideslizante ni guantes de protecci�n.
El sindicato se�ala que la Inspecci�n de Trabajo ha determinado que la empresa �incumpl�a� con las obligaciones de formaci�n e informaci�n del trabajador sobre los riesgos concurrentes en su puesto y las medidas a implantar. �El trabajador se encontraba en una situaci�n de total y absoluto desconocimiento respecto de las mismas, lo que determin� que procediera a la realizaci�n de las tareas sin adopci�n de las cautelas previstas al desconocer que deb�a adoptarlas�, agrega.
La central sindical manifiesta que el informe se�alaba que �el trabajador desarrolla la tarea de forma intuitiva, sin hacer uso de calzado antideslizante, y haciendo uso de un equipo de trabajo, cuya utilizaci�n en condiciones de seguridad exige el empleo de guantes de protecci�n�.
CCOO precisa que la sanci�n a esta empresa de Areeta asciende a un total de 2.046 euros, adem�s de iniciarse, de oficio, un expediente de Recargo de Prestaciones ante el INSS, del periodo de baja m�dica que caus� el trabajador, comprendido entre un 30 y un 50 por ciento de incremento de la prestaci�n.
El Area de Salud Laboral de CCOO-Euskadi subraya la importancia de la formaci�n a los trabajadores sobre los riesgos espec�ficos de su puesto de trabajo como �obligaci�n empresarial�.
La Inspecci�n de Trabajo se�ala que la empresa no cumpli� con su obligaci�n de formar e informar al trabajador sobre los riesgos que corr�a mientras trabajaba con una rotaflex en la cubierta de un edificio.