Representantes de los trabajadores de Babcock, de los administradores concursales, de la compañía aseguradora, de la SEPI y de la dirección de la empresa llegaron ayer tarde a un principio de acuerdo para que los afectados por la suspensión del ERE de 2004 por parte del Tribunal Supremo puedan volver a la situación anterior al fallo. La fórmula, según fuentes sindicales, consiste en presentar un incidente dentro del proceso concursal de Babcock. De ser admitido a trámite por el juez, cada uno de los más de 250 trabajadores deberá solicitar de forma individual el restablecimiento de la situación anterior. CCOO espera que «la buena disposición mostrada por los actores en el día de hoy se mantenga en el tiempo».