El decano de la Facultad de Enpresagintza de Mondragon Unibertsitatea, Lander Beloki, y el presidente de la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (CONFESAL) firmaron ayer un acuerdo cuyo principal objetivo será «fomentar la participación de los trabajadores en la gestión, resultados y capital de la empresa».

El convenio es de carácter indefinido y revisable anualmente. A través de una nota de prensa, Mondragon Unibertsitatea explico cuáles son los tres ejes principales del acuerdo. Por un lado, la realización conjunta entre la universidad y CONFESAL de proyectos de investigación, estudios, monografías y artículos de difusión. Asimismo, ambas partes buscarán una implicación activa de las empresas y entidades públicas en la promoción de la actividad desarrollada. El tercer eje consiste en la organización de talleres, seminarios y jornadas en el ámbito de la responsabilidad social y la participación de los trabajadores. En el acto estuvieron también presentes Josetxo Hernández, director de la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE) y el director de la cooperativa MIK (Mondragón Innovation&Knowledge).

«Incidir positivamente en la calidad de vida del entorno desde un punto de vista social, económico y medioambiental son características que definen a las empresas socialmente responsables», afirman los firmantes del acuerdo. Añaden que la prioridad investigadora del convenio será «la participación de los trabajadores en la empresa», para lo que apuestan por aunar fuerzas, estrechar relaciones y establecer un marco de cooperación con el que contribuir a la transformación empresarial.

Innovación y responsabilidad

La Facultad de Empresariales de Mondragón Unibertsitatea desarrolla su actividad de I+D+i (Investigación, desarrollo e innovación) a través de la cooperativa MIK, cuyas cuatro líneas de investigación son: empresa abierta, emprendimiento, internacionalización y modelos empresariales socialmente responsables.

Precisamente este último concepto, el impulso de empresas y responsabilidad social, constituye una de las bases del convenio firmado por la universidad y CONFESAL. Con este modelo empresarial se pretende promover la cooperación, la participación y la innovación.