Viviremos cien años». Si rastreamos en Google, todavía encontraremos cientos de enlaces a la noticia que se publicaba meses atrás. Los logros de la medicina sin duda alargarán nuestra vida, pero tal vez nuestras propias condiciones de trabajo cercenen de cuajo esas esperanzas.

Hoy, en diversas marmolerías y empresas que trabajan la piedra natural y aglomerados de cuarzo han surgido multitud de casos de silicosis, enfermedad tradicionalmente relacionada con la minería y provocada por respirar polvo de sílice. Esas vistosas y coloridas encimeras que colocamos en nuestras cocinas tienen una cara oculta: la silicosis. La proporción de sílice en los aglomerados de cuarzo es mucho mayor que en la piedra natural y en el mármol, rozando el 90% en algunos de los casos. CCOO de Euskadi ha constatado casos de esta enfermedad en varias marmolerías, afectando incluso al 50% de la plantilla en alguna empresa. La enfermedad, lejos de ralentizarse o detenerse, avanza también en otros sectores que emplean arena de sílice, como los de las fundiciones.

El polvo de sílice penetra en el cuerpo por las vías respiratorias, produciendo fibrosis, disminuyendo la capacidad respiratoria y la calidad de vida. Esta sustancia está reconocida como cancerígeno por la IARC, circunstancia que patronales e instituciones pretenden continuar ignorando; la propia CEOE se niega a revisar los valores límite ambientales del polvo de sílice.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales hace responsable a la empresa de la seguridad y salud de sus trabajadores. Así es y así debe seguir siendo. No obstante, hay más agentes cuya implicación podría parecer menos directa, pero que cumplen un papel fundamental en lo relativo a la salud en el trabajo. Los Servicios de Prevención Ajenos no están haciendo bien su trabajo. En muchos casos no se han aplicado adecuadamente las medidas de prevención, ni se ha practicado correctamente la vigilancia de la salud. En otros, incluso se ha incumplido flagrantemente el protocolo médico del polvo de sílice, no apartando del puesto de trabajo a un trabajador afectado, algo escandaloso cuando se trata de un trabajador que aún no ha cumplido los 30 años. O como en el de otro afectado al que se le reubica en un puesto sin evaluar el riesgo.

Determinadas mutuas continúan intentando ocultar la silicosis como enfermedad profesional, derivando casos a Osa- kidetza con una colaboración del propio INSS, que resulta cada vez más indecente. Los propios gestores de Osakidetza nos hablan de la crisis mientras observan impasibles cómo las mutuas alardean de su eficacia y superávit, robándoles sus propios recursos mediante la ocultación de las enfermedades profesionales.

Resulta llamativo, sobre todo ahora que se cuestiona el papel del sindicalismo, que tenga que ser la acción sindical de CCOO de Euskadi la que saque a la luz las enfermedades profesionales. Desde las centrales sindicales no podemos permanecer impasibles ante esta triste realidad y esta nueva condena a los trabajadores. Como en su día hicieron las víctimas del amianto con ASVIAMIE, un grupo de afectados por silicosis está organizándose para reivindicar sus derechos y defender la salud. Desde CCOO de Euskadi queremos apoyarles en lo que podamos, pero creemos que esta defensa debe estar por encima de siglas y sindicatos. La unión, una vez más y como siempre, será nuestra fuerza.

Lo que está en juego no es ninguna tontería. Podemos seguir rastreando en Google para ver la gran cantidad de casos y la juventud de algunos afectados. Tal vez la medicina pueda darnos cien años, pero no servirá de nada si nuestro trabajo nos los roba.