Los dirigentes de la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas y Afines (CSICA) en CaixaBank y Banca Cívica, SECPB y Sibac, respectivamente, mantuvieron ayer un encuentro en Madrid para analizar el proceso de integración de Banca Cívica en CaixaBank, así como para «trazar alternativas conjuntas que permitan minimizar las consecuencias de dicha fusión sobre la plantilla».

En palabras del secretario general del SECPB, Jordi Freixes, «el plan operativo de la fusión ya debe estar diseñado y trazado» por lo que, a su juicio, «es el momento de buscar alternativas y ofrecer propuestas para que la salida de personal se produzca de forma no traumática y afectando lo menos posible a aquellos que se queden en la entidad resultante».

Con este propósito, según informaron los sindicatos en un comunicado, los dirigentes del SECPB y Banca Cívica han fijado un calendario de futuros encuentros, que contempla el estudio de las plantillas afectadas, con la esperanza de poder proyectar un plan que satisfaga los requerimientos anteriores. En el encuentro, los sindicalistas de SIBAC-CSICA, de Banca Cívica, detallaron la «falta de información» recibida sobre los detalles de la operación. «Banca Cívica ha dirigido un proceso de integración muy oscuro», explicaron, para después reivindicar que «es el momento de que los empleados cobren protagonismo en los procesos de fusión».