Un total de 62 convenios sectoriales de la CAV que finalizaron su vigencia en diciembre del año pasado podrían desaparecer a mediados de 2013 si no se alcanza un acuerdo para su renovación, según informó la central. El 6 de julio de 2013 finaliza la vigencia de dichos convenios que afectan a alrededor de medio millón de trabajadores. A ello hay que sumar otros 25 convenios cuya vigencia finaliza el 31 de diciembre de 2012. Todos estos convenios no podrán prorrogarse automáticamente ya que así lo impide la nueva reforma laboral del Gobierno español, por lo que CCOO hace un llamamiento a las patronales a negociar la renovación de los mismos y a los sindicatos a participar en un acuerdo intersindical que evite que los convenios pierdan su vigencia el próximo año.