Produce verdadero asco leer esto, aviso: yo podía haber seguido cobrando la cesantía. ¿Hay algún trabajador que renuncie a un derecho laboral, en mi caso después de 15 años, que en definitiva es un paro, compatible con el cobro de dietas? Hay que vivir en un planeta muy lejano, pero mucho, muy lejos de la calle, de los problemas reales, para comparar una prebenda que supone 4.623 euros brutos al mes y que se acoge al nombre de cesantía con el paro de cualquier ser humano normal, que normalmente, además, se va a la calle contra su voluntad. Hay que tener el estómago de amianto para decir eso en una entrevista, cuando el paro máximo dudo mucho que llegue a los 1.500 euros. Sanz triplica eso, lo ha hecho durante 18 meses, dejó el cargo porque quiso y tiene el rostro de decirnos que eso «en definitiva es un paro». Mentira, mentira. Pero sigue: ¿hay algún ciudadano que renuncie a 60.000 euros como he hecho yo? Y si no se quiere valorar eso... Usted no ha renunciado a 60.000 euros, usted cobraba -sin hacer nada, repito, nada- 55.483 euros al año, 4.623 brutos al mes, 110.966 euros en dos años divididos en 24 pagas. Usted, tras cobrar la 18ª, decidió que ya no cobraría las siguientes, coincidiendo con algún nombramiento, que si le digo la verdad me la pela (...). Eso no son 60.000 euros, las 6 pagas que no quiso sobrar son 27.741,5 euros. Y le reconozco que son apetitosos, pero lo son, especialmente, para quien no tiene otro ingreso, pero sí mucha más decencia. (...)