Kutxabank sacrifica beneficios y obra social por mantener su solvencia
El presidente de Kutxabank, Mario Fernández, presentó ayer los resultados de 2012. El beneficio alcanzó los 84,6 millones, pero destinó 585 millones a dotaciones para mantener la solvencia del banco. A cambio, la Obra Social es la que sale perjudicada porque destina un dividendo de 27,9 millones, «al que se podría añadir un dividendo complementario», precisó. En 2011 las tres cajas cerraron con 245 millones de beneficio y más de 82 millones en la Obra Social.
Juanjo BASTERRA | BILBO
El presidente de Kutxabank, Mario Fernández, compareció solo para dar cuenta de los resultados del primer año del grupo bancario vasco. No rehuyó ningún tema, y en el ámbito económico dijo que «no hay ningún indicio de cambio de situación» y descartó operaciones de compra en 2013.
Kutxabank sacrificó beneficios y aportación a la Obra Social por mantener la solvencia. Así, cerró 2012 con un beneficio neto de 84,6 millones, tras destinar 585 millones a dotaciones. En 2011, las tres cajas por separado lograron 245 millones de beneficio y solo BBK destinó 82 millones a obra social. En cambio, en 2012 al capítulo social que dirigirán las cajas vascas irá un dividendo de 27,9 millones. Admitió que podría repartirse en 2013 «un dividendo complementario», pero no lo garantizó. Es un 34% del beneficio, «por encima del 30% que acordamos». El presidente del banco vasco explicó que el mismo se repartirá entre las cajas «por la cuota que tienen en el banco: BBK, un 57%; otro 32% para Kutxa y el 11%, para Vital».
Por el cobro de comisiones obtuvo 309 millones, aunque se incluye la incorporación de Kutxabank Seguros.
El grupo Kutxabank «incrementó el saneamiento de sus activos» en 2012 que alcanzó los 66.707 millones, que «garantizan una posición patrimonialmente sólida de cara al futuro» y añadió que «o somos competitivos, o desaparecemos». El reto que se fija es mejorar en tres puntos la solvencia. El índice de morosidad está alejado del sector, pero llama la atención que solo Kutxabank tiene un 6,11%, la mitad de la media del sector, pero se eleva al 9,57% si se incluye el negocio de Caja Sur.
Hipotecas
Sobre el tema candente en la actualidad de las ejecuciones hipotecarias, Fernández aseguró que Kutxabank ha renegociado 3.257 créditos hipotecarios, «lo que supone que se ha alcanzado un acuerdo con el 92,7%».
Dijo que «hay que buscar una solución para quienes realmente no pueden pagar porque han caído en la crisis»; pero añadió que no puede suponer una carga financiera para los bancos, sino que debe compartirse por parte de la Administración pública. Porque explicó que Kutxabank cuenta con un 33% de cuota de mercado, pero dijo que el 58% de la cartera de inversión son créditos hipotecarios. «El riesgo vivo para Kutxabank se encuentra en 35.000 millones», afirmó. Otro de los temas de debate es si fluye el crédito a las empresas para poder generar actividad, explicó que «ninguna demanda solvente de crédito se queda sin nada».
En este caso, dijo que de 1.433 demandas, el banco vasco aprobó 1.270, es decir el 88,6%. Sobre la posibilidad de utilizar fondos de pensiones o de las entidades de previsión social voluntaria, dijo que «esperaremos a cómo queda. Le dijimos al lehendakari Urkullu que colaboraremos con nuestra cuota del 33% del mercado bancario».
Fernández añadió que «Basilea III nos obliga a desinvertir en las participaciones» y en el caso de las empresas informáticas aseguró que quiere dar protagonismo a IBM pero, a la vez dijo que quiere «garantizar el empleo en Informática de Euskadi e Ibermática».
Mario Fernández cobró 515.000 euros en 2012, prácticamente la misma cantidad que un año antes. Xabier Iturbe percibió otros 362.650 euros y Carlos Zapatero, antes de ser sustituido por Luis Viana, ingresó 183.194,52 euros. Son cantidades importantes en una situación de crisis económica.
Estos son los salarios más altos del consejo de administración, compuesto por quince miembros, que recibió 1,4 millones. Joseba Mikel Arieta-Araunabeña Bustinza obtuvo 56.060 euros en dietas; Jesús Mari Herrasti Erlogorri, 55.080 euros; Fernando Raposo Bande, 52.140 euros y Luis Fernando Zayas Satrústegui. El resto de consejeros percibieron dietas de entre 22.740 euros, que son las más bajas, hasta los 28.620 euros.
La alta dirección está compuesta por cinco personas: Ignacio Sánchez-Asiain Sanz, Joseba Barrena Llorente, Fernando Martínez Jorcano Ehiluz, Alicia Vivanco González y Francisco Javier García Lurueña, todos ellos tienen cargo de director, y percibieron en total 1,84 millones, además de 56.400 euros del plan plurianual 2009 a 2011, es decir percibieron 380.640 euros por cabeza. El presidente de Kutxabank afirmó que su remuneración y del equipo directivo es de las más bajas del sector «como no podía de otra manera, por proceder de donde lo hacemos, de las cajas». Así añadió que el «primer nivel del equipo directivo» se congelará el salario en 2013 y el presidente se lo reducirá hasta los 463.500 euros brutos, un 10% menos. El equipo directivo tendrá un plan de retribución variable sometido a datos objetivos. El presidente no tendrá esa retribución variable, según precisó él mismo. J.B.
