El Centro para la Competitividad de Navarra (CCN) ha advertido sobre el «desajuste» existente entre la «sobrecualificación» universitaria de los trabajadores y la demanda empresarial de empleados con formación profesional o técnica. Así se recoge en un informe, que analiza el panorama laboral del herrialde y propone la creación de una agencia pública que ayude a mejorar la planificación, implementación y control de las políticas educativas y actuaciones que se realizan actualmente en la materia.