Los representantes del comit� de empresa de la factor�a de Saunier Duval, ubicada en Gasteiz, han exigido la implicaci�n de las Juntas Generales de Araba ante la intenci�n de cierre de la empresa. Al respecto, han solicitado que se establezcan medidas para evitar que las empresas beneficiarias de subvenciones p�blicas puedan abandonar el territorio.

En unas declaraciones a los medios, realizadas tras la comparecencia del comit� en una Comisi�n que se celebr� ayer a puerta cerrada, los representantes de LAB, Tito Lasarte, y de ELA, Jos� Manuel Rico, denunciaron la �impotencia� que sienten los trabajadores a la hora de negociar con una multinacional que �puede hacer y deshacer a su antojo�, seg�n inform� la agencia Europa Press.

Ante esta �impotencia�, los representantes del comit� de empresa han solicitado a las Juntas Generales de Araba �una reforma empresarial� para evitar que las empresas �vengan, roben y se vayan�, algo que Lasarte catalog� como �operaci�n especulativa�.

�Las empresas se aprovechan de que las instituciones no realizan un seguimiento sobre las ayudas, por lo que utilizan dichas ayudas y cuando pasa un tiempo se largan�, critic� Rico, qui�n record� que, en el caso particular de la empresa Saunier Duval, �con el �ltimo plan social el montante que le cuesta cerrar la producci�n no llega a las subvenciones publicas recibidas�.

1,3 millones de dinero p�blico

Asimismo, Rico explic� que la empresa Saunier Duval, perteneciente al Grupo Vaillant, ha recibido 1,3 millones de euros por parte de las instituciones. Concretamente, 107.000 a trav�s de la SPRI y 198.000 a cargo de la Diputaci�n de Araba. �Distintos cargos pol�ticos nos han comentado que hay empresas con m�s volumen de ventas que no han recibido tanta ayuda�, a�adi�.

Adem�s, el delegado de ELA destac� que el Grupo Vaillant es el sexto grupo financiero de Alemania, y subray� que su valor patrimonial asciende a 2,4 billones de euros. �No queremos migajas, queremos trabajar�, se�al� Lasarte, qui�n a su vez, manifest� que la empresa est� mintiendo, ya que �no ha demostrado que las cuatro causas presentadas para presentar el ERE sean verdad�.

Dicho expediente de regulaci�n de empleo afecta a un total de 66 trabajadores, de los que m�s de 40 han aceptado el Plan Social presentado por la empresa alemana.