Empresarios insaciables
Los empresarios reclaman reducir el pago enel Impuesto de Sociedades. Un informe de CIOSL reconoce que las empresas pagan cada vez menos impuestos, pero no se traduce en un aumento de inversiones ni de empleo, sino de beneficios para sus bolsillos.
Asistimos a la mayor provocaci�n por parte de los empresarios de los �ltimos a�os:cada vez obtienen mayores beneficios y ganancias pero, sin embargo, insisten en que los salarios de los trabajadores no deben aumentar y, dentro de ese �mbito, reclaman una mayor reducci�n de los impuestos que pagan. No est� ocurriendo s�lo en Euskal Herria, sino que esta resoluci�n desmedida est� presente a nivel mundial desde hace d�cadas. Quien m�s posee, paga menos. La crisis del capitalismo fue resuelta por parte de las multinacionales con la puesta en marcha de la deslocalizaci�n de empresas, lo que origin� la apertura de nuevos centros de trabajo por todo el mundo, sobre todo donde el coste de la mano de obra es m�s baja y la explotaci�n del trabajador no tiene trabas. M�s tarde a ese nuevo circuito trazado por los m�s poderosos de la tierra para romper las fronteras econ�micas de cada pa�s, se le denomin� globalizaci�n. Estamos en ella. Se ha convertido en un c�rculo del que es casi imposible salir. La caracter�stica m�s destacada de la misma es que permite que los capitales financieros se muevan libremente, al contrario de lo que ocurre con las personas, que no cuentan con esa libertad. Las grandes compa��as mandan ya m�s que incluso muchos gobiernos.
Amenaza para la libertad
Existe un claro predominio de los mercados financieros sobre la pol�tica de los pueblos, lo que en realidad es una amenaza para su libertad y para el mantenimiento de la protecci�n social. Esta semana la Confede- raci�n Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL)ha publicado un infortitulado �Cuando se tiene el oro y el moro. Las exenciones impositivas de que gozan las grandes empresas�. En el mismo se concluye que en las dos �ltimas d�cadas los impuestos hacia las empresas han bajado del 45 al 30%. �Si los impuestos a las empresas siguen disminuyendo al ritmo actual, para mediados de este siglo llegar�n a cero�, indica el informe sindical internacional.Un dato relevante muestra que los pa�ses en desarrollo pierden anualmente 40.000 millones de euros debido a los para�sos fiscales. Tambi�n recuerda, entre otros muchos ejemplos, que de las 275 m�s grandes empresas de los Estados Unidos, �82 no pagaron ning�n impuesto o, inclusive, recibieron reembolsos en, por lo menos, un a�o entre 2001 y 2003�. Las estimaciones oficiales reconocieron que en 2001 se perdieron 42.000 millones de euros en concepto de recaudaci�n impositiva �s�lo por transferencia de precios entre las empresas con matriz en ese pa�s y sus filiales, muchas de ellas ubicadas en para�sos fiscales, precisamente para eludir los impuestos�. De hecho, el informe cita a varias empresas como Boeing, Halliburton, Morgan Stanley, Pepsi, Citigroup y Xerox , entre otras, que est�n constituidas en para�sos fiscales o tienen en ellos gran parte de sus filiales. �Esto les permite declarar menos ganancias de las que tienen y sobre las que pagan impuestos, al tiempo que se benefician con dinero de los contribuyentes a trav�s de contratos gubernamentales�, precisa el trabajo. Seg�n cita el informe, ese traslado de p�rdidas o ganancias entre filiales de un pa�s a otro es una pr�ctica habitual. �Empresas de Estados Unidos compraban baldes de pl�stico de la Rep�blica Checa a 972 euros cada uno;repasadores de algod�n de Pakist�n a 154 d�lares cada uno; mientras que vend�an neum�ticos de autobuses y camiones a Gran Breta�a a 11,74 d�lares cada uno;monitores de v�deo a Pakist�n a 21,90 d�lares; edificios prefabricados a Trinidad, por 1,20 d�lares; a 1.870 d�lares CIOSLadvierte ante esta actuaci�n extendida que �si realmente desean que sus sociedades tengan un futuro soste- nible, los gobiernos deben detener esa man�a de competir en materia de impuestos� y solicita a los gobiernos para que cooperen entre ellos y con la Organizaci�n para la Cooperaci�n y el Desarrollo Econ�mico (OCDE)�a fin de colmar las lagunas legales que permiten que las empresas puedan llevar adelante este tipo de comportamiento�, seg�n explic� Guy Ryder, secretario general de CIOSL. Para esta organizaci�n, los gobiernos justifican �la guerra impositiva de desgaste� bajo la f�rmula de que �necesitan atraer inversiones extranjeras directas�. Ofrece una serie de datos que confirman la exenci�n de impuestos a las empresas y la reducci�n de los tipos que deben pagar: �Gran Breta�a ha reducido el 15% desde los a�os ochenta; Italia, un 22%; mientras que en Alemania bajaron un 41%, un 43% menos en Jap�n y un 53% en Estados Unidos desde finales de los a�os sesenta del pasado siglo�.
Sin resultados inmediatos
El informe insiste que �no existe ninguna correlaci�n entre las generosas exenciones de impuestos a las empresas y el aumento de las inversiones� y advierte que �por el contrario, los estudios demuestran que las empresas que se beneficiaron con tal generosidad devolvieron el favor reduciendo sus inversiones y march�ndose a otros pa�ses, adem�s de pagar menos a los trabajadores�.En Hego Euskal Herria estamos asistiendo precisamente a la presi�n desde la patronal para que se reduzca la tasa del Impuesto de Sociedades que, aunque est� por debajo del existente en el conjunto del Estado espa�ol, la diferencia no es tan pronunciada como precisan los empresarios. En Nafarroa el tipo de gravamen se encuentra a nivel espa�ol, con el 35%, mientras que en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa est� en el 31,6%, aunque est� pendiente de recursos judiciales. Est� claro que existe una traslaci�n del pago de impuestos hacia las rentas de trabajo y, por otro lado, se est� impulsando esa presi�n hacia los impuestos indirectos, lo que provoca una desigualdad elevada debido a que las diferencias salariales son enormes, y por lo tanto el pago de IVAno es igual para un trabajador que obtiene un salario neto anual de 12.000 euros que un directivo que logra un sueldo por encima de los 75.000 euros netos anuales. Confebask hace tan s�lo unos d�as ha reclamado precisamente la equiparaci�n de los tipos del Impuesto de Sociedades a nivel de la Uni�n Europea. A su juicio, el tipo medio en la UE de los Veinticinco se encuentra en en el 24,4%, aunque se eleva al 27,4% si s�lo se tienen en cuenta el grupo de quince de la Uni�n Europea. La realidad, como ya lo saben los propios empresarios, es que no hay empresa que cotice por el 32,6% en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa o del 35% en Nafarroa. Los �ltimos datos cerrados de las cuentas de las haciendas forales determinan, como as� determina el Registro espa�ol de Economistas y Asesores Fiscales (REAF). Valent� Pich y Leopoldo Pons reconocen que el Impuesto de Sociedades favorece m�s a las grandes empresas que a las peque�as, dado que el tipo efectivo que pagan las empresas no supera el 21,22%, es decir 11,4 puntos menos que el baremo fijado en 32,6%, y las empresas medias y peque�as lo hacen a un 27,38%, es decir 5,22 puntos menos. De media, pagan un 24,3%, ocho puntos por debajo de lo estipulado, es decir en los niveles de la UE-25. Los responsables del REAF, sin embargo, reconocieron que �nuestra sorpresa es que el tipo efectivo que pagan las empresas es inversamente proporcional a su facturaci�n: quien m�s factura, paga menos porque tienen un mayor acceso a los beneficios fiscales�. En este caso, hay que recordar que cada a�o los gobiernos de Gasteiz e Iru�ea contabilizan en este cap�tulo una cantidad importante, que perdonan a los empresarios. Entre 2002 y 2006 esa cantidad entre las haciendas vascas ha supuesto un ahorro en el pago de impuestos a los empresarios del entorno de los 2.200 millones de euros. Cabr�a preguntarse si esta situaci�n se ha producido porque las empresas est�n en crisis. La respuesta nos lleva a que en ese per�odo de tiempo las empresas han obtenido un incremento en sus beneficios del 82,5%, mientras que en el primer trimestre de este a�o han logrado unas ganancias del 32,4% respecto al mismo per�odo del a�o pasado, seg�n los datos del Banco de Espa�a. Sin embargo, los datos oficiales de la OCDEreconocen que los salarios reales de los trabajadores permanecieron estancados en los �ltimos doce a�os, una vez que descontaron el pago de impuestos y el efecto negativo de la inflaci�n. Lo que est� cada vez m�s claro es que los empresarios
vascos no quieren dejar escapar la oportunidad de lograr m�s beneficios, igual
que est� ocurriendo en el resto del mundo. De hecho, el informe de CIOSL
reconoce que �la continua tendencia hacia un mercado laboral mundial ha
permitido al capital tener un dominio no igualado desde la revoluci�n industrial
e hizo que las ganancias alcanzaran el mayor nivel de las �ltimas d�cadas�.
Beneficio Multinacional
La organizaci�n sindical internacional a�ade que �con las actuales reservas mundiales de mano de obras, las evoluciones tecnol�gicas y las oleadas de liberalizaci�n y desreglamentaci�n de los mercados, el contexto actual se caracteriza por salarios estanca- dos y ganancias al alza�.Advierte que el futuro inmediato �presenta el mismo panorama� y llama la atenci�n a los gobiernos porque �basarse en los ingresos y gastos de los asalariados para financiar, incluso, partes m�s amplias que las finanzas p�blicas provocar� un vaciamiento de los presupuestos o una disminuci�n de los ingresos de los trabajadores�. En este contexto de reducci�n del Impuesto de Sociedades para las empresas, la CIOSLrecuerda que las empresas multinacionales �pagan unos impuestos muy inferiores o ning�n impuesto debido, entre otras cosas, al aumento de los para�sos fiscales. Estamos ante un futuro donde las ganancias de las empresas estar�n de tener que destinarse a alg�n tipo de contribuci�n p�blica�. En el an�lisis de la organizaci�n sindical se reconoce que durante los �ltimos veinte a�os las empresas multinacionales aumentaron la movilidad debido a las reducciones impositivas que se est�n produciendo para atraer las inversiones econ�micas. Recuerda que en la treintena de los pa�ses de la OCDE, los �ndices de impuestos a las presas se redujeron en los �ltimos veinte a�os de un 45% a un 30% de media, aunque en el �ltimo quinquenio esa disminuci�n se intensific� al 28,6%, salvo algunas excepciones como Suecia y Estado espa�ol, aunque el segundo utiliza los beneficios fiscales y bonificaciones para reducir de forma efectiva el pago de impuestos a las empresas. La CIOSL recuerda, por otro lado, que la atracci�n de multinacionales no s�lo se hace por la v�a de la reducci�n de impuestos, sino que tambi�n se producen condiciones especiales como las �vacaciones fiscales�, que durante un tiempo estuvieron presentes en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. Las empresas que accedieron a las mismas no deb�an pagar impuestos en una d�cada.
Alta permisividad
Estados Unidos es un ejemplo claro de permisividad y liberalizaci�n de impuestos a las empresas. La organizaci�n sindical internacional recuerda que las 275 empresas mayores �han aprendido a esquivar los sistemas fiscales�. En 1988 pagaban un �ndice efectivo en el impuesto a las empresas del 26,5%;en 1998, baj� al 21,7%; en 2001, al 21,4% y en 2003, se situ� en el 17,2%. Entre 2001 y 2003, 82 de esas empresas no pagaron �ning�n impuesto y, a cambio, recibieron ayudas�.En 2003, 46 de esas empresas �no pagaron nada u obtuvieron un reembolso, aunque hab�an comunicado que ten�an ganancias de 33.500 millones de euros�. Adem�s, las 275 empresas �comunicaron orgullosas a sus accionistas que hab�an superado 1,1 billones de d�lares de ganancias antes de pagar impuestos, pero la realidad demostr� que s�lo comunicaron unos beneficios por la mitad de las ganancias. La otra mitad se escondi� con �xito�, concluye el informe sobre impuestos. Esta situaci�n tambi�n se produjo en GranBreta�a donde las 50 empresas m�s grandes pagaron 30.000 millones de euros menos de lo que les correspond�a por sus elevadas ganancias entre 2001 y 2004. Al final, los empresarios tratan siempre tratan de pagar menos impuestos y salarios.-
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